• Skapa struktur i dokumentation och arbetssätt för att öka effektivitet, värde och säkerhet och göra företaget redo för försäljning eller expansion .
• Praktiskt vägledning, coachning av personal för att förbättra arbetssättet, öka effektiviteten eller göra om arbetsuppgifterna ( rätt person med rätt uppgifter ) för att till exempel skapa en mer ägaroberoende företag.
• Identifiering av flaskhalsar i produktion / samarbetssvårigheter och praktisk vägledning vid genomföring av förbättringar.
• Stöd vid företagsfusioner samt vägledning genom hela processen vid företagsförsäljning.
• Stöd och vägledning vid utmanande situationer med enskilda medarbetare. 
• Karriärcoachning för medarbetare som behöver komma till insikt om att det kan vara mer gynnsamt att söka sig vidare utanför företaget. Stöd med CV och personligt brev ingår.
• Löpande rådgivning – en erfaren partner vid sidan som fungerar som professionellt bollplank för tankar, beslut och utmaningar.
• Olika lärarledda utbildningar / kurser inom arbetsmiljö där teorin är anpassade efter hur saker och ting fungerar i praktik. 

KRT Consulting AB är inte ett vanligt konsultföretag; vi fungerar som en partner som genuint engagerar sig i företagande som den fungerar in verkligheten och inte utifrån böcker. Vi stöder er genom hela processen, från strategisk planering till praktisk implementering. Beroende på uppdragets storlek arbetar vi med en kund i taget för att uppnå bästa resultat. 

4 värderingar / kärnpunkter vi står för är: 

• Förenkla det som är komplicerat 
• Effektivisera det som är ineffektivt
• Skapar ordning & struktur där det önskas
• Prata klarspråk

Ni väljer oss för att ni vill ha en partner som är jordnära och handlingskraftig med drygt 30 års erfarenhet i dem tjänster vi erbjuder. En del utbildningar har kompletterat dessa erfarenheter så att du få det bästa av två världen.

Det som kunderna har sagt :

"Jeanet var oerhört snabb med att förstå hur vårt företag fungerar och hade en lösningsfokuserad inställning, hon är verkligen en klippa"

"Nu när vi har skapat en struktur, är det inte längre bara jag som ägare som bär allt ansvar, vilket gör det enklare att sälja mitt företag i framtiden"

"Jag deltog i en BAM-utbildning som var mycket pedagogisk och anpassad till verkligheten, med fokus på våra förhållanden på golvet utan att kompromissa med regler eller säkerhet".

"Jag måste erkänna att jag kände mig lite generad över att släppa in en främling i mitt företag. Vår verksamhet har vuxit, men vi har aldrig hunnit organisera våra dokument eller skapa en tydlig struktur. Vårt fokus har alltid legat på kärnverksamheten. När Jeanet gick igenom allt och strukturerade upp, kändes det så mycket enklare, bättre och lugnare. Vi mår alla bättre och har återfått vår arbetsglädje, eftersom vi nu vet hur vi ska arbeta och var vi hittar viktiga dokument. Hennes kostnader har vi lätt kunnat räkna hem för vi arbetar mycket mer effektivt"

" Hon är mycket duktig på att hantera svåra samtal med medarbetare. Vi hade en anställd som misskötte sig, men vi har alltid accepterat det tills det nu gick för långt. Jeanet stöttade oss i varje steg, planering och dokumentation. Vi hade endast kontakt med Jeanet vid behov och det fungerade bra. Det märks att hon erfarenhet och kompetenser"

" Ringer henne när jag har frågor eller funderingar. Är bara själv i företaget men behöver ibland någon jag kan bolla med för att driva företaget vidare. Jag har en revisor men den kan ej stötta mig på samma sätt".

Allt börja med att ni kontaktar oss vi bokar en helt förutsättningslöst möte. Under mötet kan ni berätta om mer om företaget och i fall ni har konkreta behov så diskutera vi dem. 

Dem behov kan vara allt från enstaka rådgivningssamtal där jag fungerar som bollplank till löpande stöd i en process. Det finns inga bindande avtal – ni bestämmer omfattning och längd på samarbetet.

Därefter sätter vi igång, kraftfullt men beroende på slags uppdrag, diskret. 

Om önskas så kan jag kolla upp om det finns det bidrag att söka till dem tjänster ni efterfrågar och kan i så fall hjälpa till i ansökningsprocessen. 

Därefter sätter vi igång, kraftfullt men beroende på slags uppdrag, diskret.